Reconhecimento é a chave!

O setor de Recursos Humanos da Exal Brasil estava sentindo dificuldades em melhorar a integração entre os colaboradores e seus gestores, por diversos fatores ocorridos na empresa. Sabendo desse impasse, recebemos um briefing da situação atual da empresa e o seu desejo: fazer com que os líderes criassem um laço mais forte com seus colaboradores,…