A Netflix, que já foi referência em políticas progressistas de recursos humanos, surpreendeu ao revogar discretamente sua licença-maternidade e paternidade ilimitada nos EUA.
O corte levanta discussões sobre o compromisso das empresas com o bem-estar dos colaboradores e os impactos dessas decisões no engajamento e retenção de talentos.
Enquanto benefícios como esse reforçam a cultura organizacional e valorizam a experiência do colaborador, a mudança traz à tona um dilema: até onde o foco em resultados pode enfraquecer os laços internos? 🌐
Quando uma decisão estratégica não é acompanhada por comunicação clara, os valores da marca podem ser questionados, criando ruídos entre equipe e liderança.
Insights como esse nos lembram: estratégias criativas só geram resultados reais quando alinhadas com os pilares humanos da empresa. 🚀
Fonte: Mail Online
A Agência io! atua em diversas frentes da comunicação: campanhas de marketing digital e jobs de publicidade, endomarketing, jornalismo corporativo, web e mídias sociais.
